Bogor, (BS) – Kegiatan Seminar Leadership 3.0 yang diselenggarakan oleh Ideal Muda Bogor di Gedung Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Bogor pada Sabtu 17 Januari 2026 menuai kekecewaan luas dari para peserta. Acara yang dipromosikan sebagai forum pengembangan kepemimpinan tersebut dinilai tidak sesuai dengan materi promosi yang disampaikan panitia sejak awal.
Sejumlah peserta mengaku merasa dirugikan, baik secara materiil maupun moral, lantaran berbagai manfaat yang dijanjikan dalam promosi kegiatan tidak sepenuhnya terealisasi saat pelaksanaan acara.
Sejak masa pendaftaran, panitia mengiklankan berbagai benefit, antara lain saldo gratis Rp50.000, sertifikat bertaraf internasional, e-book pengembangan diri, merchandise eksklusif, hingga sertifikat VIP fisik. Namun, berdasarkan pengakuan peserta, sebagian besar janji tersebut tidak mereka terima secara utuh.
Salah satu peserta menyebut saldo Rp50.000 yang dijanjikan hanya diterima oleh sebagian kecil peserta, dengan nominal yang tidak penuh.
“Saldo yang dijanjikan Rp50.000, tapi yang masuk hanya sekitar Rp40.000 dan itu pun tidak semua peserta mendapatkannya. Tidak ada penjelasan terbuka sejak awal,” ujar seorang peserta yang enggan disebutkan namanya.
Kekecewaan juga muncul dari sisi substansi acara. Beberapa pemateri yang sebelumnya dipromosikan tidak hadir tanpa penjelasan yang memadai. Bahkan, klaim kehadiran perwakilan Kedutaan Besar Rusia dipertanyakan peserta karena hingga acara berakhir tidak pernah terlihat atau diklarifikasi secara resmi.
“Dalam promosi disebutkan ada perwakilan Kedutaan Rusia, tapi selama acara tidak ada bukti kehadirannya dan tidak ada penjelasan kepada peserta. Ini menyesatkan,” kata Nayma Putri Rahmi, salah satu peserta.
Peserta VIP juga mengungkapkan kekecewaan serupa. Fasilitas eksklusif yang dijanjikan dinilai tidak sebanding dengan biaya yang telah dikeluarkan.
“Merchandise yang dijanjikan ternyata hanya stiker. Sertifikat VIP fisik juga tidak kami terima. Ini sangat tidak transparan,” ungkap Indah Maharani, peserta kategori VIP.
